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老程序员们“拒绝管理岗位,活跃在开发一线”的真实故事

内容预览:
  • 它们是可以信赖的,也是可靠的~
  • 我会花一些时间在管理上,这对我来说是很重要的~
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始发于微信公众号: 程序员小乐

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本文罗列了 6 位年龄超过 40 岁的老程序员们的故事,他们都是顶级的软件开发者,拒绝从事管理岗位,仍然活跃在开发一线,将编程作为生活收入的主要来源。

 一、杨先生,软件工程师,50多岁



老程序员们“拒绝管理岗位,活跃在开发一线”的真实故事


专长:Windows、Linux/Unix、嵌入式;算法设计、C++、C、多线程和分布式、电信、安全、套接字编程、标准委员会成员、产品计划和概念落地;TQM、ISO 9000、敏捷开发和传统开发方法论。

软件开发仍然是一个年轻的领域,工具和技术仍然在发生快速的变化。如果软件开发人员不能持续地更新他们的技能,在不到 20 年的时间里,他们就会过时。所以,一个 40 岁的老程序员很快就会发现自己已经无法胜任工作,而且前途堪忧。

好的开发人员会持续学习,直到他们退休,比如 Ken Thompsons 和 Bjarne Stroustrups。不过,我们大多数人(特别是 40 岁左右的)最终都会意识到,我们并不能成为行业的大神。

C++ 变化很大,每几年就会有新版本出现,并且包含了全新的特性,我从来没有停止过学习。也就是说,我已经成为了一个非常有经验的 C++ 开发者,拥有超过 20 年的全职系统编程经验。如果有人要我给自己的经验打分,从 1 分到 10 分,那么毫无疑问,我会给打自己 9 分,因为比我更了解 C++ 的人只有那些写书的人。后来,我写了一本有关 C++ 优化的书。

编程是一件很容易的事情。你告诉它们做什么,它们就做什么。它们是可以信赖的,也是可靠的。对于代码来说,无所谓好日子,也无所谓糟糕的日子,它们存在的意义就是在你与它们发生交互的时候。代码可能会是难啃的骨头,它们要求对细节的重度关注和相当程度的脑力付出。

人类与代码完全不一样,人类狡猾、变化多端,而且不可能充当工具使用。你不能直接告诉他们做什么,你要去影响他们,这样他们才会做你需要他们做的事情。他们不会直接对你的输入做出响应,而是间接地对你的鼓励或者你所提供的一些奖励物品做出响应。虽然人类对奖惩很敏感,但如果只是通过这种方式来管理人类并不会奏效。管理应该要像与家人、朋友和同伴互动一样。如果你喜欢与人打交道,那么你就会喜欢上管理。如果你不喜欢与人打交道,那么你就不会成为一个成功的管理者。

薪水高的管理者比薪水高的程序员赚得更多,不过他们需要有很多名校的学历背景,拥有良好的人际网络和政治同盟,也需要有一定程度的冷酷无情来震慑大部分人。而编程不需要这种冷酷无情,这也就是编程很好的一个方面。编程是关于创新,而不是操纵。

所以,你要问问自己,你更喜欢哪一种交互模式,是代码的确定性和优雅,还是人类的友情和领导力?喜欢代码完全没有问题,那些高级架构师和 CTO 也能赚很多钱。

 二、吴先生,高级软件工程师,54岁



老程序员们“拒绝管理岗位,活跃在开发一线”的真实故事


专长:编程方面擅长 Python、Linux、C/C++、.NET,数据库方面精通 MS Access、MySQL 和所有基于 SQL 的环境,还有 TCP/IP、企业系统自动化和分布式计算方面的经验。

架构与管理是两道平行线。在超过 250 人的公司里,技术人员一般都会有这两条路可以走。

你喜欢你正在做的事情吗?如果是,那么就继续做下去。为了一点薪水而放弃你所喜欢的事情,整天摆弄会议和邮件,这样会让你得不偿失。

每过两年,游戏规则就会发生变化。不过不用为此感到苦恼。花 3 到 4 天时间学习新的编程环境,然后用它们来支持业务。在过去的 30 年,我几乎每 4 年就要学习新的东西。我所在的团队有 6 个人,年龄从 48 岁到 56 岁。我们经历了 3 到 8 次的技术更新。

以下是我的职业概览。

从使用 C 和汇编语言编写 MS-DOS 代码开始

学习使用 C++ 和 MFC 开发 Windows 应用程序

学习使用 Unix Perl 开发基于 CGI-BIN 的 Web 应用

学习 C#

学习 Java 和 JSP

学习智能手机开发:iOS/Android/Blackberry

回到 Unix,开始使用 Python

AWS 开发(EC2、RDS、SQS,等等)

 三、陈先生 ,高级软件工程师,50多岁



老程序员们“拒绝管理岗位,活跃在开发一线”的真实故事


专长:框架、解析器、建模、图形、数据库子系统的设计和实现,数据库设计(SQL、DML、DDL 和 LINQ)、xml 设计、单点登录方案(SSO)、互联网应用、Windows 应用和动画。

我已经做了 34 年的程序员,而我的简历只要一张纸就可以装下。所有超过 5 年的技术在简历上都只是一笔带过。我有第二张简历,上面列出了所有我用过的编程语言和开发工具、数据库、动画系统,等等。这样,大家可以更容易了解我。我只在被问到的时候才会拿出第二张简历。

在大公司里(至少对于我来说),老程序员一般都想转到管理层,这也是很常见的一种现象。我一直面临着类似的选择,但我不擅长管理,我只喜欢成为一名程序员或架构师。

我发现我的记忆力大不如前,也没办法记住大型系统的全部模型。不过,我发现我那些丰富的经验变得越来越有价值。

我们不得不承认我们的整个职业生涯必须不断地接收训练成长,世事变化得太快,如果止步不前,终将被淘汰。

每两年我就会学习一种新的编程语言,有一些是我自己想学的,不过大部分是因为技术发展的需要(也有的是因为新工作的要求)。这样很有趣。目前我在学习数据仓库(OLAP)、ETL 处理、Star Schemas 和 Cubes。

 四、李先生,软件架构师和软件工程师,60岁



老程序员们“拒绝管理岗位,活跃在开发一线”的真实故事


专长:C、C++、Java

在我准备成为一名律师的时候,我才开始学习计算机科学(如果你可以想象这是怎样的一种情况)……现在,我通过编写大量具有良好文档化和功能性的 Java 代码来获得我的生活收入(起码现阶段是这样的)。

在 Windows 3.0 时代(大约是在 1986 年前后,我也记不太清楚了)我就开始在 Windows 上做开发。大约是在 10 年前,我转到 Mac 上,之后就没有再回到 Windows 上。我感觉自己就是一个使用 MacBook Pro 工作的极客……使用 C、C++、Java 和 Swift 进行开发……

我最近的一份工作需要从头设计一整个系统,这也是我第一次做这样的事情。我现在要跟上 Web 和移动开发的速度有点吃力,但离 “垂暮” 还很远,尽管我已经 60 岁了。过去我也获得一些 “管理者” 相关的工作,不过我都拒绝了,我还是更愿意选择编程工作……

不过,我也知道,我的一些与我年纪相仿(或者年纪更大)但已下岗的同事在找工作时遇到了麻烦(“是因为经验太丰富了吗”),所以我知道人们是怎么看待那些过了一把年纪的人,认为他们没有未来。但是,我认为最关键的是,你要为你的雇主持续地创造价值。

我目前是 Apache 软件基金会 Pivot 项目的 PMC 主席。作为一名 Java 开发人员(Java 相关项目的提交者),我希望 Java 会永生。最起码不要出现更好的语言,要我把所有的代码都移植过去……

 五、石先生,软件顾问,60多岁



老程序员们“拒绝管理岗位,活跃在开发一线”的真实故事


专长:面向对象软件设计、测试驱动开发(C、C++、Java、C#)、嵌入式软件、重构、极限编程、Scrum、敏捷开发、发布计划、增量计划。C 和 C++ 单元测试框架 CppUTest 的主要贡献者之一。嵌入式系统大会和敏捷大会的演讲人。Agile Manifesto 的初始作者之一。

保持学习,我 62 岁了还在编程,我喜欢编程。

我会花一些时间在管理上,这对我来说是很重要的。不过我还是决定把编程和软件设计作为我的最爱。在我从管理上学了一些东西之后,我决定还是回到我最喜欢的软件开发上。

为了保证你的价值,你要确保 40 年的经验是不重复的。我们生活在一个快速变化的世界,不仅仅是技术,也包括我们如何构建软件。

把东西做出来固然是好,但那样还远远不够。你还要让产品和代码更有用,能存活更长的时间。你要知道如何成为团队的一员。要想让职业生涯长久、成功,同时能赚到钱,只是把东西做出来是远远不够的。

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作者:风铃无声江舟听雨

链接:https://www.jianshu.com/p/c66d87799153

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每日英文


There are plenty of things in life that you don’t want to do but you have to,this is responsibility.For the things that you want to do but you can’t,this is fate. 

生命中有许多你不想做却不能不做的事,这就是责任;生命中有许多你想做却不能做的事,这就是命运。


乐乐有话说


一个人的深度,衡量不了一颗心的从容;而一颗心的从容,却能彰显一个人的深度。 


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